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社招校招双线并举 麦田房产积极增加人才储备

发布日期:2020-07-29 15:17   来源:未知   阅读:

  •   今年受疫情影响,很多企业裁员、缩招甚至破产。人员的不稳定极有可能造成社会的动荡,为了保障社会的安稳,人民的生活,李克强总理曾在两会上明确提出,企业应该做好自身人才储备计划,稳住现有就业岗位,也要创造更多新岗位。为更好的发挥企业社会责任,麦田房产不断迭代人力资源管理模式,坚持社招校招双线并举,夯实人才储备,促使经纪服务行业朝着更加规范、朝气蓬勃的方向发展。

      自今年2月以来,麦田房产一方面积极拓展招募渠道,利用全网直播空中宣讲会,通过云面试、云培训共开展17期线上培训,通过电子入职合同“契约锁”,完成线人。另一方面,为应对“史上最难毕业季”,麦田还积极响应国家教育部“24365”就业活动,在智联招聘、前程无忧、中华英才、Boss直聘、拉勾网、猎聘网、易校招、云校招、就业宝等平台上参加各校的空中双选会近百场。

      自2000年成立以来,麦田不断拓展业务版图,壮大经纪团队。经过20年的行业深耕,现已发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门三地的全国布局,现拥有员工12000人,门店近600家。因卓越的工作环境、完善的培训和薪酬福利体系,麦田房产连续5年蝉联“中国最佳雇主”荣誉。“麦田房产要用最好的薪水吸引最优秀的人才,并为客户提供最优质的服务,从而使麦田成为行业内的服务标杆。”麦田房产总裁吴存胜如是说。

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